云电军对教学专职督导组两周来的听课督导予以积极评价,同时肯定了我校青年教师整体蓬勃向上的精神面貌。针对专职督导专家反馈的课堂教学存在的问题,他强调指出:
一要加强青年教师的管理与培养。对青年教师要严字当头,严肃教学秩序,严格教学管理,严抓教师培训。质量是高校生存和发展的生命线,高质量的青年教师队伍是提升教学质量和人才培养质量的重要保障。2021年是我校高质量提升年,严抓青年教师队伍就是为了保障学校人才培养质量的稳步提升。要引导青年教师投身课堂教学,帮助青年教师站稳三尺讲台,搭建平台助力青年教师快速提升。
二要探索建立青年教师课堂准入的审核机制。我校智慧校园正在规划建设,要紧跟教育信息化发展步伐,线上线下培训相结合,做好青年教师课堂准入审核流程设计,完善青年教师课堂教学的准入--运行--监督--提升机制,引导青年教师严格遵循教学质量标准,规范课堂教学内容与教学行为,
三要发挥部门三位一体协同推进作用。教务处、教师发展中心、教学质量监控中心三部门要通力合作,在青年教师教学能力与素养养成上,相辅相成,充分利用定量与定性相结合的考核方式,强化青年教师对各环节教学质量标准的学习;同时利用汇报课、公开课、示范课、竞赛课等各种形式激发青年教师投身教学的热情,共同推进教师教学能力快速提升。各学院作为教学质量提升的主体,要关注青年教师成长,采取教授帮扶、导师制等多种方式加大青年教师培养力度。